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职位名称:人事部经理

  • 职位编号:LT00000088
  • 职位年薪:10万-15万
 
基本资料
  • 工作地点:
  • 广州 上海
  • 招聘人数:
  • 5
  • 工作经验:
  • 三年到五年
  • 最低学历:
  • 本科
  • 职位月薪:
  • 10万-15万
  • 工作性质:
  • 全职
  • 发布日期:
  • 2015/3/3
 
职位描述/要求:
人事行政经理 岗位职责: 1、根据公司发展战略及经营目标,制定合理的人力资源战略及规划; 2、负责制定和完善公司组织架构,岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力资源,满足公司的经营管理需要; 3、 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度招聘计划; 4、 有效建立公司各类招聘模式;并管理招聘渠道,完善招聘与各渠道运作体系与运作流程; 5、 监管与协助终端外埠分支机构的招聘; 6、 负责重要岗位的猎聘及面试工作; 7、 负责建立公司KPI绩效考核体系,对各部门的绩效进行考核; 8、负责公司企业文化的建立与宣传工作,组织及策划公司各类活动。增加员工凝聚力和向心力,关爱员工工作状态及生活环境。解决劳动争议与纠纷; 9、 负责定期组织全体公司员工的企业文化、公司章程及制度及新进员工的培训工作; 10、负责制定公司规章管理制度并通过各类方式使得全负责实施与有效执行; 11、负责公司总部办公室日常行政管理工作; 12、负责公司电脑信息管理工作; 13、负责员工的考勤、加班、请假等其他人力资源及行政类管理工作。 任职资格: 1、女,大学本科或人力资源、行政管理类专业毕业; 2、5年以上人事行政同类岗位的管理经验; 3、熟悉行政管理,及人力资源6大模块,熟悉劳动法等相关法律条款; 4、有良好的文笔和语言表达能力,熟悉OFFICE办公软件; 5、协调及沟通能力强,有良好的职业道德。
 
联系方式:
简历投递地址:advvv@qq.com
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